Hop werving & Selectie

Hop werving & selectie is met name gericht op zorg en welzijn. We zijn echter breed inzetbaar en leveren ook professionals, zoals HR en ICT.

Heeft u een andere uitdagende vacature? Wij zijn altijd bereid om mee te denken! 

Wij vinden persoonlijk contact een van de belangrijkste dingen. Bij het selectieproces zetten we in op kwaliteit, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We maken hierbij onder andere gebruik van psychologische inzichten en tests. Tevens bieden we gratis coaching aan voor de professionals die we plaatsen. 

Wij investeren in het leren kennen van uw organisatie en kijken verder dan het vervullen van vacatures. We gaan op zoek naar de factoren die bijdragen aan het boeien en binden van medewerkers. Soms zijn we zelf ook inzetbaar voor korte opdrachten. Dit heeft als groot voordeel dat we de organisaties van binnenuit leren kennen.

We plaatsen naast onze expertise in de sector zorg en welzijn veel HR en ICT gerelateerde functies in samenwerking met ervaren partners. Ook doen we aanbevelingen op het gebied van employer branding en werken we met Expertise Teams.

We vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek! 

Met betrekking tot werving & selectie hanteren wij het 'no cure no pay'- principe. Dit betekent dat je alleen betaalt wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden die daadwerkelijk bij uw organisatie in dienst treedt.
We bieden maatwerk en gaan samen in gesprek over de mogelijkheden. 

Ons Expertise Team werkt op opdrachtbasis en biedt professionele ondersteuning aan organisaties die behoefte hebben aan maatwerkoplossingen. Wij richten ons vooral op het behoud van personeel en het creëren van een prettige en duurzame organisatiestructuur.

Hoe doen we dat?

We maken persoonlijk kennis met verschillende lagen van jullie organisatie.

We maken een grondige analyse en stellen een plan van aanpak op, gericht op werving & selectie, individuele coaching, teamcoaching, managementcoaching en het versterken van de organisatiecultuur.

Wij coachen in principe alle kandidaten die we succesvol plaatsen. Afhankelijk van de wens en de functie zetten we daar op maat gemaakte trajecten in. Coaching kan gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling of verdere professionalisering. Maar ook op een soepele omboarding, verbeterde werk-privé balans met een onafhankelijke partij. 

We zijn op opdrachtbasis onder andere inzetbaar voor teambuilding, teamcoaching, managementcoaching, bokstherapie, haptonomie en traumasensitief werken. 

Ons coachteam bestaat uit een verschillende psychologen, een groepsdynamicus en een orthopedagoog generalist. 

Ook voor tijdelijke opdrachten kunnen wij bemiddelen.

- Projecten: Tijdelijke versterking  voor specifieke projecten.

- Verandertrajecten: Ondersteuning bij reorganisaties of andere veranderingen.

U kunt contact met ons opnemen voor meer informatie. Direct vacatures mailen kan ook, we nemen snel contact op. Mail naar info@hopwervingenselectie.nl of maak gebruik van onderstaand formulier. 

Ja dat kan zeker! Wij komen graag met je in contact. 
We ondersteunen werkzoekenden op verschillende manieren. We werken tevens samen met onze coaches en psychologen van VossCoaching. Denk aan jobcoaching, werkgeluk, en ondersteuning bij sollicitaties. 

Op zoek naar een baan?